1. Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités :

• Produire des documents professionnels courants.
• Communiquer des informations par écrit.
• Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
• Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement.
• Planifier et organiser les activités de l’équipe.

2. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines :

• Assurer l’administration des achats et des ventes.
• Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes.
• Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale.
• Assurer le suivi administratif courant du personnel.

3. Assurer les travaux courants de comptabilité

• Comptabiliser les documents commerciaux.
• Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
• Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA.
• Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

4. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

• Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie. Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales