Le bilan de compétences peut être une vraie révélation si vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations : - Vous ne vous sentez plus alignée avec votre travail actuel. - Vous avez besoin de redonner du sens à votre quotidien professionnel. - Vous avez une idée ou un projet en tête, mais vous hésitez à vous lancer. - Vous êtes perdue et ne savez pas par où commencer pour changer de voie. - Vous réfléchissez à un déménagement ou à une reconversion dans une autre région. - Vous vous relevez d’un burn-out et cherchez à rebondir sereinement. - Vous venez de vivre une rupture de contrat et souhaitez faire le point. - Vous vous ennuyez dans votre poste actuel et avez besoin de renouveau. - Vous songez à créer votre propre activité, mais vous avez besoin d'y voir plus clair. Le bilan vous aide à prendre du recul, clarifier vos envies et construire un projet professionnel qui vous ressemble. Un test gratuit est disponible pour savoir si vous avez besoin réellement d'un bilan de compétences en cliquant ici.

À l’issue d’un bilan de compétences, vous repartez avec :

- Une vision claire de vos envies et de vos priorités professionnelles
- Une meilleure confiance en vous et en vos capacités
- Un plan d’action concret et structuré pour avancer sereinement
- Une vue d’ensemble sur les différentes options qui s’offrent à vous : reconversion, formation, VAE, création d’entreprise…

C’est un véritable point de départ vers une vie professionnelle plus alignée avec qui vous êtes.

Le bilan de compétences est bien plus qu’un outil d’orientation : c’est aussi un puissant révélateur de votre potentiel.

Dès les premières étapes, vous apprenez à mieux vous connaître, à cerner vos besoins et à comprendre ce qui vous motive en profondeur. Grâce à des exercices guidés et un accompagnement bienveillant, vous identifiez vos compétences, vos talents et vos réussites concrètes.

Ce regard objectif et positif sur votre parcours vous permet de reprendre confiance en vous, de valoriser ce que vous avez déjà accompli et de vous sentir légitime pour envisager l’avenir avec sérénité. Vous repartez avec une nouvelle énergie… et une vision claire pour passer à l’action.

Bien sûr ! Il n’y a pas d’âge pour se réinventer professionnellement.
Que vous ayez 40, 45 ou 50 ans, il est tout à fait légitime de vouloir faire le point, explorer de nouvelles pistes ou envisager une reconversion.

Contrairement aux idées reçues, le bilan de compétences n’est pas réservé aux débuts de carrière. À 40 ou 50 ans, vous avez acquis de l’expérience, des compétences, des envies plus claires… C’est souvent le moment idéal pour redonner du sens à votre parcours.

Reprendre une formation, envisager une nouvelle voie ou même tester un métier grâce à un stage sont des options accessibles, notamment grâce à des formats courts et flexibles qui respectent votre rythme de vie.

Changer de cap est possible, et surtout, c’est légitime.

Chez Formalaunch, nous proposons un bilan de compétences plus approfondi, plus personnalisé et 100 % adapté à votre réalité, en comparaison avec l’accompagnement plus standardisé proposé par France Travail.

Notre objectif : vous offrir les meilleures conditions pour réussir votre transition professionnelle et (re)trouver un chemin qui vous ressemble. Vous réalisez votre bilan à distance, à votre rythme, où vous voulez et quand vous voulez.

Avec Formalaunch, vous êtes accompagnée par un(e) coach dédié(e), choisi(e) selon votre profil. Vous bénéficiez de séances individuelles, confidentielles et bienveillantes, centrées sur vos besoins réels : équilibre vie pro/vie perso, surcharge mentale, quête de sens, burn-out, reconversion, confiance en soi, etc.

Ce qui fait la différence : un suivi humain, une approche sur mesure, et une vraie compréhension de vos enjeux de vie. Vous repartez avec un projet clair, structuré et une confiance retrouvée.